エンジニア(デジタル領域)

業務内容

近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、

従来の広告/イベント/webといったメディア毎の施策ではなく

リアルとデジタルを掛け合わせたシームレスなプロモーションの需要が急速に高まっています。

 

もともとは展示会やイベントといったリアル領域に強みを持っていた当社ですが、

その様なニーズに応える形で、従来のリアル部分での強みと新たなデジタル/テクノロジーを掛け合わせた

「体験価値」を創造する「Experience Marketing」事業を現在は推進しています。

 

 今後、デジタル領域を強化し事業拡大を加速していくため、デジタル専門組織において、

 エンジニアを募集いたします。

 

 【具体的には】

●展示会・イベントにおけるデジタルコンテンツの制作業務

・Aruduinoなどのマイコンを利用して各種センサーと連動したコンテンツ制作

・Unityを利用して3Dや2Dのコンテンツ制作

・TouchDesginerやopenFrameworksを利用してのインスタレーションコンテンツ制作等

 

●案件例

・壁面のグラフィックとプロジェクターの映像が連動した制作

・センサーとサイネージが連動したインタラクティブコンテンツの制作

・モーターや光ファイバー等、物理的な現象をコントロールする制作

・展示会で来場者に効果的な情報を訴求する、デジタルサイネージの企画・制作進行

 

【提供サービス】

 下記すべての商材に纏わるデジタル領域全般

●イベントプロモーション

●展示会出展

●商談会・プライベートショー

●カンファレンス&コンベンション

●商環境

●デジタル・コンテンツ&マーケティング

●マーケティング&コミュニケーション

 

雇用形態

正社員

応募資格

【求める経験・スキル】以下経験をお持ちの方

●TouchDesigner、Unity、openFrameworks、Max、Arduinoいずれかの開発経験

 又は

●python、Nodejs、php等のサーバーサイド言語の開発経験

●複数の関係者とコミュニケーションが取れる方


【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

●ios、Androidの開発経験

●AruduinoやraspberryPiなどのマイコンのケーシング経験

●Electronなどを利用したhtmlベースのデスクトップアプリ開発経験

●簡単な基盤設計、電子工作経験


 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方

●イベントや人と人が出会う場づくりが好きな方

●Webという概念枠に囚われず、O2O、オムニチャネル、iOTという領域にチャレンジしたい方

●何にでも自分なりの楽しみを見つけ、主体的に取り組める方

●ハートは熱く、頭はクール、プロジェクトに愛情を注げる方

●プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方

●最新技術や概念への感度が高く、取捨選択ができる方

●プロジェクトメンバーのモチベーションマネジメントができる方

●コミュニケーションの引き出しが多彩な方

勤務地

〒104-0045 東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア

待遇・福利厚生

【勤務時間】

フレックスタイム制度

・標準労働時間/1日8時間


【給与】

各募集職種ともに経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。


▼基本給・想定年収

月給 25万円~

モデル年収例 3,000,000円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ

※経験・能力・実績を考慮の上、給与を決定いたします。

※試用期間中も同条件です。


▼給与例:

年収4,500,000円(若手メンバークラス)

年収6,000,000円(リーダークラス)

年収7,000,000円(課長クラス)


【諸手当】

通勤手当、超過勤務手当


【昇給】

年2回(5月、11月)

※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。


【賞与】

業績賞与 年1回(6月)

インセンティブ 年1回(6月)

※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。


【休日・休暇】

年間休日120日以上週休2日(土曜・日曜・祝日)、年末年始、

夏季※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。年次有給休暇、慶弔休暇


【福利厚生・社内制度】

各種社会保険、産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護における時短勤務

リモートワーク(モバイルワーク、在宅)、従業員持株会、確定拠出年金制度

慶弔見舞金、社内提案制度、表彰制度、部署懇親会費補助制度


【キャリア教育】

新入社員オンボーディングプラン、職種別キャリア、セルフキャリアレポート、キャリア面談、

選抜型研修、マネジメント・リーダーシップ研修、資格取得奨励金、各種スキルアップ研修 等

 

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